為進(jìn)一步提高職工操作技能，充分激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、強技能的熱情，大力培養工匠精神，凱盛晶華公司積極落實(shí)董事長(cháng)田文順提出的定期組織“大學(xué)習、大培訓、大比武”的指示要求，于6月7日至7月13日組織開(kāi)展了2022年技術(shù)比武活動(dòng)。
    此次技術(shù)比武活動(dòng)范圍廣、履蓋面大、效果顯著(zhù)。比武內容主要是對2022年新修訂的題庫、各工種的應急預案、工藝及節電控制節點(diǎn)進(jìn)行考核，參賽人員積極踴躍，比賽過(guò)程你追我趕，競爭異常激烈，涌現出了很多的“技術(shù)尖子”和“操作能手”，老將技藝不減，新秀不斷涌現，“師帶徒”效果明顯。
    此次技術(shù)比武共有225人參與，其中青年員工達115人，獲得獎勵的54名員工中，青年職工有16人，為歷次大賽最多。通過(guò)不懈努力，公司逐步打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、蓬勃向上的員工隊伍。
    通過(guò)組織技術(shù)比武活動(dòng)，不僅達到了崗位練兵、檢驗成效的目的，又加強了技術(shù)人才的培養力度和“師帶徒”制度的落實(shí)力度，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，提升了全員學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng )新的積極性和主動(dòng)性，為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎。

薛云松